惠州美丽缇包装材料制品厂

秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”人才工作宗旨，把企业打造成一个海纳百川的组织，在这个组织里，普通的人变成优秀的人，优秀的人变成不凡的人，源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。
培养和造就一支赢得市场、创造组织优势、价值导向、有使命感与责任感的人才队伍，支持战略目标的实现，是企业持续不断的人才追求

企业倡导人人是人才。只要认同企业理念，只要具有职业精神和专业素质，只要能创造业绩，都可以成为美丽缇的人才。
企业倡导企业价值与员工价值的共同成长，随着企业的发展，员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位，实现价值认可。
要让员工因有美丽缇的工作经历而产生企业品牌效应，拥有更高的市场价值。

人才管理从战略和组织发展需求出发，围绕企业人才队伍建设，针对不同人才群体形成差异化的管理系统，构成人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭环。 

企业推动关键岗位员工进行多岗位、跨职能、跨行业历练，不断优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度，完善人才队伍的结构和水平，保持组织的激情与活力。

秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”人才工作宗旨，把企业打造成一个海纳百川的组织，在这个组织里，普通的人变成优秀的人，优秀的人变成不凡的人，源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。
培养和造就一支赢得市场、创造组织优势、价值导向、有使命感与责任感的人才队伍，支持战略目标的实现，是企业持续不断的人才追求